Empire for Humanity wird von drei Vorstandsmitgliedern geleitet, die die Gründer der Organisation sind.
NALUBEGA PATIENCE DEBORAH
Geschäftsführende Direktorin und eines der BOD-Mitglieder (Gründer)
Sie hat einen Bachelor in Entwicklungsstudien und einen Schwerpunkt in menschlicher Entwicklung.
Darüber hinaus hat sie Zertifikate in:
- Jugendaktion gegen Geschlechterungleichheit
- Jugendführung und ländliche Entwicklung
- Aufklärung über Drogenmissbrauch
- Sanitäre Einrichtungen in Slums
- HIV/AIDS-Beratung und -Leitung sowie psychosozialeUnterstützung von Menschen mit HIV, sexuelle und reproduktive Gesundheit
- Grundlegende Theorie und praktische Erste Hilfe
- Förderung von Kreativität und Innovation bei benachteiligten Waisen und gefährdeten Kindern
Während ihres Studiums absolvierte sie zwei verschiedene Praktika (Wasser und Abwasser) im Distrikt Buyende-Kamuli (Ostregion Ugandas) und (Kinderschutz) im Distrikt Bulamagi-Buikwe (Zentralregion).
NANYONGA CATHERINE
Ist derzeit im Ruhestand und Mitglied des Vorstands dieser Organisation sowie deren Sekretärin.
Sie hat ein Diplom in Sekretariatswissenschaften und war bis zu ihrer Pensionierung als Leiterin des Sub-County Kikandwa tätig.
Kinder und Jugendliche liegen ihr sehr am Herzen.
NAMYENYA ANNET
Betreuerin für Kinder und Mitglied des Vorstands der Organisation.
Annet ist eine erfahrene Schneiderin
Kommerzieller Geflügelzüchterin
Betreuerin für Waisen und schutzbedürftige Kinder.
Mit all diesen Fähigkeiten gibt Namyenya sie an die Kinder weiter, die sie betreut, in Form von Schulungen sowohl durch ganzheitliches Lernen als auch durch Induktion.
Oberes Management der Organisation
NAMBI DORCAS Verwaltungsleitung
Verantwortlich für die Koordinierung des Verwaltungssystems der Organisation und der allgemeinen Arbeitsabläufe, z. B. die Beaufsichtigung des Personals, die Erleichterung der Kommunikation, die Sicherstellung der Ausstattung des Büros mit den erforderlichen Vorräten und Geräten sowie die Zusammenarbeit mit den Buchhaltungs- und Managementteams bei der Festlegung von Budgets.
BYABAZAIRE JOSHUA Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung und Implementierung umfassender Kommunikationsrichtlinien und Informationsmanagement der Organisation und der Begünstigten
- Bieten Sie professionelle Unterstützung bei den Mittelbeschaffungsbemühungen und der Entwicklung von Programmvorschlägen.
- Schlagen Sie langfristige Medien- und Kommunikationspläne vor, die darauf ausgelegt sind, die Ziele des „Empire for Humanity“ zu erreichen und die Sichtbarkeit zu verbessern.
- Stärken Sie die Kommunikation und die guten Beziehungen zu entsprechenden externen Stellen und anderen Abteilungen.
- Verfügbarkeit sicherstellen und Personalressourcen optimal nutzen
MPIMBYE NICHOLAS
Team Manager
- Verantwortlich für die Entscheidungsfindung
- Coaching zum Erreichen der Organisationsziele und zur Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, die zu Ergebnissen führen, Mentoring, Entwicklung der Fähigkeiten des Teams und Konfliktmanagement
- Entwickeln Sie die Stärken des Teams, indem Sie Bereiche mit Potenzial ermitteln und Schwächen durch die Bereitstellung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung beseitigen.
KALEMA JOHN
Projekte Assistent
- Unterstützt die Umsetzung von Aktivitäten gemäß dem Arbeitsplan der Organisation
- Organisiert Meetings, Projektberichte, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.
- Prozessaktivitäten zur Unterstützung von Rekrutierungs- und Beschaffungsmaßnahmen
- Ausbildungsassistent
- Berater und Außendienstmitarbeiter
